衢州出臺“暖心二十條” 關愛一線防疫“戰士”

2020-02-08 信息來源:衢州日報 瀏覽次數: 字體:[ ]

2月7日,經市委市政府同意,市防疫指揮部研究通過,市委組織部、市財政局、市人力社保局聯合發文,推出《進一步激勵關愛基層黨員干部和醫務工作者在疫情防控一線擔當作為的二十條措施》。

“暖心二十條”充分結合衢州實際,按照“面向一線、激勵擔當,分類施策、體現關愛,市縣聯動、統籌協調”等原則,從政治激勵、組織激勵、工作激勵、精神激勵等4個方面,細化20條具體措施,將進一步激勵基層黨員干部和一線醫務工作者敢于擔當、沖鋒在前。主要內容如下:

一、政治上激勵

充實一線防控力量。依托“三聯工程”,推動市縣兩級部門力量下沉到村,開展網格聯防聯控、群防群控。全面開展“包區清樓”行動,市區兩級機關企事業單位不少于三分之一的干部組團支援城市社區,做實“兩防兩控”。擇優選派一批優秀年輕干部到疫情防控一線壓擔鍛煉。

開展政治表現專項考察。建立疫情防控一線重點部門重點崗位、選派一線壓擔鍛煉、急難險重任務攻堅的干部“三張清單”。透過疫情管控力指數和傳播力指數看防控工作成效,透過巡回督導情況看干部履職盡責表現,透過明察暗訪情況看干部工作作風,考察識別干部。

大膽提拔使用沖在一線的優秀干部。表現特別優秀的村(社區)黨組織書記、鄉鎮(街道)干部(含開發區、園區干部),可“火線”提拔為鄉鎮(街道)領導班子成員;表現優秀的村(社區)干部,在選拔鄉鎮(街道)領導班子成員、各級“兩代表一委員”推薦、公務員考錄、國有企事業單位聘用等方面,同等條件下優先考慮;衛健、公安、交通等疫情防控重點部門表現特別優秀的干部,可破格提拔;同時,采用定向招聘的方式,面向疫情防控一線優秀人員招錄一批事業單位人員;表現特別優秀的警務輔助人員,可采用考核招聘方式予以聘用。

堅持在一線發展黨員。對在疫情防控一線表現突出的入黨積極分子或發展對象,表現特別突出的遞交入黨申請書或向黨組織提出入黨申請的人員,可“火線”吸收其為預備黨員。

二、組織上激勵

大力儲備村(社區)換屆推薦人選。對經受考驗的村(社區)干部和青年人才,優先納入新一輪村(社區)組織換屆推薦人選。

激勵人才在一線發揮作用。對參與疫情防控表現突出的各類人才,優先推薦申報新“115”人才、市拔尖人才等市級以上人才工程或人才項目。對直接參與確診病例救治的醫護人員和馳援武漢的醫務工作者,納入當地高層次人才統一療養。

用好職級晉升政策。對表現突出、符合條件的公務員,可以簡化程序及時晉升職級。

加大職稱評聘傾斜力度。對疫情防控一線工作表現突出的醫務工作者,可提前1年破格申報相應高級職稱。對馳援武漢的醫務工作者,在符合基本任職資格條件的基礎上,可直接申請確認高一級專業技術資格。

提高年度考核優秀比例。從事一線醫護的工作人員,縣(市、區)、鄉鎮(街道)從事一線疫情防控的機關事業單位工作人員以及市級機關單位抽調到基層一線從事疫情防控的工作人員,核增年度考核優秀等次指標。

健全完善疫情防控容錯糾錯機制。建立特殊時期容錯免責裁定機制,對為了防止疫情蔓延,勇于擔當、果斷決策、及時處置,但存在程序瑕疵或出現一定失誤的干部,予以容錯免責。對受到不實信訪舉報的干部,及時澄清。

三、工作上激勵

全力做好安全保障工作。優先確保醫院、公安、交通、鄉鎮(街道)、村(社區)等一線工作人員的防護物資供應。

及時辦理人身意外傷害保險。對在鄉鎮(街道)、村(社區)以及集中隔離點、道路卡點、機場、高鐵站、客運站等參與疫情防控的工作人員,參加防治工作的醫務人員和防疫工作者,以及馳援武漢的醫務工作者,及時辦理人身意外傷害等保險。

全面落實臨時性工作補助政策。對接觸待排查病例診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作的相關醫務人員和防疫工作者,疫情防控一線的其他醫務人員和防疫工作者,以及在集中隔離點、道路卡點、機場、高鐵站、客運站等一線參與疫情防控的衛健、公安、 交通等單位工作人員,分類給予一定的補助。各縣(市、區)也要相應統籌考慮鄉鎮(街道)、村(社區)參與一線防控工作人員的補助,特別要激勵關愛網格員。

劃撥專項黨費專款專用。市委組織部下撥專項黨費,統籌用于慰問在疫情防控一線的基層黨員干部、醫務工作者,支持基層黨組織開展疫情防控工作,補助因患新型冠狀病毒感染肺炎而遇到生活困難的黨員群眾。

積極開展身心健康體檢。向疫情防控一線黨員干部免費開放市心理咨詢與治療中心,并開設全天候“12320”疫情防控心理援助熱線,提供專業心理咨詢和疏導。疫情結束后,及時開展健康體檢。

統籌安排好輪休調休補休。防控人員每班次一般不超過8小時,對較長時間超負荷工作的人員發出《強制休息通知書》。

力戒形式主義做好基層減負工作。減少不必要的會議文電、表格填寫、材料報送等,不得隨意、多頭向基層單位發通知、要數據、要材料。

四、精神上激勵

開展一線慰問活動。主動幫助一線人員解決家庭負擔較重、身體狀況偏弱、雙職工一線“戰疫”等帶來的生活困難。

選樹一批先進典型。及時總結在疫情防控一線涌現出來的先進基層黨組織、優秀基層黨員干部和醫務工作者的典型事跡,對有代表性、引領性的,由市防疫指揮部及時通報表揚。

大力開展表彰活動。全市將評選一批在疫情防控一線表現突出的基層黨組織和一線黨員、干部、醫務工作者,進行隆重表彰。對在疫情防控工作中涌現出的特別突出、特別典型的人員,市縣兩級可開展及時性表彰、一事一議,不占各地本年度表彰計劃數量。疫情防控任務特別重的單位,可以開展系統內表彰。對在疫情防控一線表現突出的基層機關事業單位和相關工作人員,可以給予嘉獎、記功獎勵,獎勵比例不受限制。


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